
Customer Success Manager - Norge
- On-site, Remote
- Oslo, Norway
Job description
ChurchDesk er et raskt voksende SaaS-selskap som hjelper kirker med å jobbe smartere gjennom intuitive digitale verktøy. Vi er et ambisiøst, internasjonalt team som ser etter mennesker som ønsker å bidra og skape impact i et støttende og samarbeidende miljø.
Vi søker en proaktiv og relasjonsorientert Customer Success Manager som kan støtte våre norske kirker og menigheter. Du vil veilede dem gjennom onboarding, innføring og langsiktig suksess, og fungere som deres betrodde rådgiver og interne talsperson.
Om din nye rolle
Eie og følge opp en portefølje av norske kirker som deres primære kontaktpunkt.
Bygge tillitsbaserte og langsiktige relasjoner med både beslutningstakere (f.eks. prester, kirkeverger, rådsmedlemmer) og daglige brukere (kontoransatte, kommunikasjonsmedarbeidere, frivillige).
Være kundens stemme og støtte dem i å nå sine mål ved å opprettholde sterke og bærekraftige relasjoner.
Overvåke kundens “health score” ved å bruke datainnsikt for å identifisere risiko, muligheter og behov for økt engasjement.
Kartlegge og forstå interessentene i hver kirke for å kunne tilpasse onboarding, kommunikasjon og adopsjonsstrategier etter deres behov, ansvarsområder og digitale modenhet.
Jobbe proaktivt med kirkeledelsen for å hjelpe dem med å omsette mål (samfunnsengasjement, deltakelse, digital vekst, fundraising) til målbare resultater gjennom ChurchDesk.
Job requirements
Dette tar du med deg
2–3 års erfaring innen Customer Success, Account Management, salg eller lignende kundevendte roller – gjerne i et B2B SaaS-miljø.
Grunnleggende forståelse for kirker, ideelle organisasjoner eller samfunnsbaserte organisasjoner (erfaring med å jobbe med kirker er et pluss).
Høy grad av empati og sterke relasjonsferdigheter – i stand til å bygge tillit med et bredt spekter av interessenter (prester, ansatte, frivillige, administratorer).
God kjennskap til CRM-systemer som HubSpot eller Salesforce.
Svært gode kommunikasjonsevner og en proaktiv, selvgående arbeidsstil.
Norsk som morsmål eller flytende nivå, samt gode engelskkunnskaper.
Hva vi tilbyr
Et åpent, varmt og familiært arbeidsmiljø – hos oss er du ikke bare et nummer, men en verdsatt del av teamet.
Vakre, moderne kontorlokaler i København og Berlin – sentralt, levende og godt tilrettelagt.
Dansk fulltidsmodell med 37,5 timer per uke – mer balanse og mer tid til deg selv.
En transparent og støttende feedbackkultur – vi vokser sammen, lærer av hverandre og kommuniserer åpent.
Uforglemmelige teamopplevelser – fra company events til turer som seiling i Kroatia, skiturer og besøk på vårt kontor i København.
30 feriedager – fordi hvile er viktig.
Pensjonsordning – vi hjelper deg å planlegge for fremtiden.
Om ChurchDesk
I ChurchDesk tror vi at kirken spiller en viktig rolle i samfunnet. Plattformen vår brukes av tusenvis av menigheter til å organisere arbeidet sitt, forbedre kommunikasjon med medlemmer, nå flere mennesker og finne nye måter å drive innsamling på.
Kundene våre er en del av en av verdens største og eldste institusjoner: kirken. Den er i endring for å forberede seg på fremtiden — og vi er her for å støtte den utviklingen. For kirker over hele Europa er det avgjørende å jobbe mer effektivt og å holde kontakten med medlemmer og lokalsamfunn.
Vi har eksistert i over 10 år — og har utviklet oss fra startup til en internasjonal virksomhet med kunder over hele Europa. Og vi har fortsatt mye spennende foran oss!
Vi lever verdiene våre aktivt i arbeidsdagen:
#challenge: Vi utfordrer hverandre — og våre kunder — til å bli bedre hele tiden. Vi jobber som et profesjonelt idrettslag: med ambisjon, disiplin og sterkt lagarbeid.
#dogoodbusiness: God business er et maraton, ikke en sprint. Det krever utholdenhet, kvalitet og integritet — hver eneste dag.
#jointheride: Reisen er like viktig som målet. Bli med, feire suksesser — og ha det gøy! Vi setter stor pris på fellesskapet, spesielt når vi er sammen på kontoret.
or
- Oslo, Norway
All done!
Your application has been successfully submitted!
The fundamentals
Work culture
We believe performance should be based on trust and flexibility instead of hours counted. Our roots are Scandinavian and a healthy balance is in our DNA.
Office culture
We like to work from the office and bring energy to the team. At the same time we try to meet everyone's need for flexibility.
Vacation
We offer 6 weeks of vacation and recommend everyone to take a 3 week well-earned summer break.
Diversity
We are a diverse team in many ways: nationalities, age groups and backgrounds. And our discussions are never boring.
Our values
#challenge
We constantly challenge each other and our customers to get better. We approach our work like a professional sports team.
#dogoodbusiness
Doing good business every day is like a marathon - not a sprint. It takes sustained effort to do things right and with high integrity.
#jointheride
The journey is as important as the destination. Join us, celebrate the victories, and have fun. We value team work - also in office presence.

Life at ChurchDesk









