Account Manager - Enterprise

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- Berlin, Germany

Job description

Ist es deine Leidenschaft, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln? Du kennst dich in der Kirche aus und möchtest ihre Entwicklung ins Digitale unterstützen? Du suchst neue Herausforderungen in einem wachsenden und internationalen Umfeld? Werde Teil unseres starken Teams, um gemeinsam eine der ältesten Institutionen der Welt zu verändern!

Als Enterprise Account Manager bist du für den Ausbau unseres Kundenstamms von Landeskirchen und Diözesen verantwortlich. Du findest und betreust unsere Großkunden, die zwischen 50 und 1.000 Gemeinden und Pfarreien umfassen. Dich erwartet von Anfang an Verantwortung und ein attraktives Gehalt. Du berichtest direkt an unseren Country Manager und bist für alles zuständig, was die Unternehmenskunden in deinem Portfolio betrifft: von den ersten Gesprächen mit verschiedenen Stakeholdern über Vertragsabschlüsse bis zur langfristigen Weiterentwicklung der Arbeit mit ChurchDesk.

Wenn sich Bistümer und Landeskirchen für den Einsatz von ChurchDesk in ihren Pfarreien und Gemeinden entscheiden, gehen wir eine langfristige Beziehung ein. Du arbeitest eng mit unserem Team zusammen, um sicherzustellen, dass wir über Jahre und Jahrzehnte für unsere Kunden einen echten Mehrwert schaffen.

Erfolg ist deine Verantwortung

Du baust unser Geschäft mit Landeskirchen und Diözesen durch starke Beziehungen und gute Netzwerke weiter aus.
Du unterstützt ChurchDesk aktiv dabei, ein sichtbarer und glaubwürdiger Partner für Gemeinden, Pfarreien, Landeskirchen und Bistümer zu sein.
Du erreichst unsere gemeinsam geplanten Budgetziele und arbeitest im Team, um das Wachstum von ChurchDesk und die digitale Entwicklung der Kirche zu unterstützen.

Über ChurchDesk

Unsere Kunden sind einige der größten und ältesten Institutionen der Welt. Die Kirche verändert sich, um sich auf die Zukunft vorzubereiten, und wir sind hier, um sie dabei zu unterstützen. Für sie ist es entscheidend, ihre Arbeitsweise zu verbessern und mit ihren Mitgliedern und Gemeinden verbunden zu bleiben. ChurchDesk ermöglicht der Kirche auf allen Ebenen dabei, sich mit digitalen Werkzeugen effektiver zu organisieren, häufiger und besser zu kommunizieren, und sich in Zukunft tragfähiger zu finanzieren.

Uns gibt es seit 2012. Seitdem haben wir uns von einem Startup zu einem internationalen Unternehmen entwickelt, das in ganz Europa aktiv ist, und wir haben noch viel Arbeit vor uns! Komm zu uns für eine Riesenchance, um Spaß bei der Arbeit zu haben und dich und deine Karriere weiterzuentwickeln.

Unsere kulturellen Werte:

#challenge: Wir fordern uns selbst, uns gegenseitig und unsere Kunden heraus. Lernen ist ein wichtiger Teil unserer Arbeit.
#dogoodbusiness: Wir tauschen unsere Meinungen aus und lösen Probleme, wenn sie entstehen.
#jointheride: Du bist Teil einer Reise und eines Teams, das sich gegenseitig unterstützt, besser zu werden.

Wie wir dich unterstützen

Du wirst an unseren deutschen Country Manager berichten und eng mit ihm zusammenarbeiten.
Du bekommst ein umfassendes Onboarding und Einführung in unser Produkt, unsere Tools und Prozesse.
Jährlicher Entwicklungsplan und monatliche 1:1-Gespräche.
Ein im Salesbereich konkurrenzfähiges Gehalt.

Job requirements

Es macht dir Freude, auf Menschen zuzugehen und Beziehungen aufzubauen.
Du denkst gerne kaufmännisch und hast Erfahrung im Verkauf an große Organisationen mit vielen Stakeholdern.
Du hast ein Verständnis für die Kirche und ihre Herausforderungen und Möglichkeiten.
Du arbeitest selbstständig und bist zielorientiert und bist offen dafür, direktes Feedback zu geben und zu erhalten.
Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließend Englisch.

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Berlin, Germany

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The fundamentals

Work culture

We believe performance should be based on trust and flexibility instead of hours counted. Our roots are Scandinavian and a healthy balance is in our DNA.

Office culture

We like to work from the office and bring energy to the team. At the same time we try to meet everyone's need for flexibility.

Vacation

We offer 6 weeks of vacation and recommend everyone to take a 3 week well-earned summer break.

Diversity

We are a diverse team in many ways: nationalities, age groups and backgrounds. And our discussions are never boring.

Our values#challenge
We constantly challenge each other and our customers to get better. We approach our work like a professional sports team.
#dogoodbusiness
Doing good business every day is like a marathon - not a sprint. It takes sustained effort to do things right and with high integrity.
#jointheride
The journey is as important as the destination. Join us, celebrate the victories, and have fun. We value team work - also in office presence.